Daniel Lalonde이 작성한 서문
Design Holding 최고 경영자(CEO)
저는 가끔 브랜드를 가치 있는 만드는 것에 대한 질문을 받습니다. 가치는 제품의 호감도, 서비스 품질, 혁신 수준, 고객 충성도 및 브랜드 인지도에 근간을 두고 있습니다.
그러나 그에 못지 않게 중요한 것이 브랜드가 고객, 직원, 공급업체 및 파트너의 신뢰를 얻고 있는냐와 같은 브랜드 평판입니다.
Design Holding은 자사 디자인의 아름다움과 장인 정신이 깃든 품질에 자부심을 가지고 있습니다. 마찬가지로 우리는 회사의 윤리 강령에 자부심을 가져야 합니다.
매일 모든 행동 하나하나에서 우리– 여러분, 나, 모든 동료는 우리 브랜드의 앰버서더입니다. 우리는 우리의 행동을 통해 신뢰를 얻고 평판을 규정짓습니다.
저에게 이 윤리 강령은 해야 할 일(또는 하지 말아야 할 일)에 대한 가이드라인 그 이상입니다. 저는 우리의 윤리 강령 이 우리가 매일 최선을 다하고 우리의 가치를 실천하는 방법을 알려주는 북극성과 같은 가이드라고 생각합니다.
한 가지 명확하게 해 두자면, 신뢰성은 단 한 번에 또는 이 문서를 읽음으르써 얻을 수 있는 것이 아닙니다. 이는 Design Holding에서 뿐만 아니라 업계 전반에 걸쳐 변화와 모범 경영을 지원하는 여정입니다.
윤리적 행동에는 다양한 의미가 있습니다. 이는 솔직하고 공정하며 투명한 것이며, 우리가 환경을 존중하고, 사회적 책임을 다하며, 다양성과 포용성을 지원하는 방식으로 확대됩니다.
기억하세요. 우리의 디자인뿐만 아니라 우리가 행동하는 방식에도 내재된 아름다움이 있습니다.
Design Holding은 브랜드와 파트너, 직원이 윤리적, 사회적 책임 및 환경 보호와 관련하여 일련의 공통된 규칙, 관행 및 원칙을 공유하는 것을 매우 중요하게 생각합니다.
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